我 爱 夏 日 长

湖熟小学  贾天春

【序】“人皆苦炎热，我爱夏日长”。这是唐朝李昂写得《夏日联句》，这也是我这7月4日和5日参加“未来校长发展班”的一种心情。虽然这两天的天气比较炎热，学习时间比较长（特别是7月5日在科学园小学聆听了十位挂职校长的经验和收获，时间一直持续到18：15才结束）。但我没感觉到累，反而觉得这是一种幸福和享受。我想可能是初入班级的缘故，也有可能是朱局长全程陪同感到亲切的缘故吧。后来细想那是我的精神世界得到了充实，得到了满足。

老老实实做人

“老老实实做人，踏踏实实做事”。这句话是这两天听报告的心得。两位教授这两天的报告都谈到了做人。南师大赵教授谈到做领导要有良好的人际关系，人际关系怎么形成，那就要靠自身修养，归根结底就是要做好人。他说我们要“用责备别人的心责备自己；用原谅自己的心原谅别人”，做一个真诚的人、热情的人。而市委党校管教授则要我们做一个好人。他认为好人就是想着别人比自己多的人，要人格健全的人。试问这两位教授都不约而同的谈到了领导做人的精辟观点。可想而之做好一个领导更重要的是把人做好。人是学校的发展根本，没了人的学校，再多的硬件设备也将是“聋子的耳朵摆设”。所以讲领导要做好人，做一个为广大教师和学生着想的人，只有心中有了学生和教师，那么学校才会有发展，才会有希望。

当然有了做好人的想法后，还要知道怎么做人。一是要做会思考的人（即朱局长所说的思考着）。就拿我来说吧，在校办公室任职兼教科室主任，与各部门打交道比较多，就要学会思考，学会换位。我在学校教科室工作中发现部分老教师没了往日的激情和动力，课题研究的积极性也不够好。这就要求我在工作中要换位思考，多为教师和学生着想。其实分析原因究其根源是老教师们没了希望和目标；是我们没了激励和关怀。相反只要我做到这两点，我们就一定能够取得成功。今年我校在申报课题时我就通过这种换位思考加上申报的激励奖评，大大提高了教师的积极性。申报量都大大超过了去年，几乎是全员参加。二是做一个为教师、学生着想的人。做学校领导就要向雷锋一样“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中”。当教师和学生有错误时，我们不要把责备声说向他们，应向内找，分析自己在工作的方法有哪些不对。改正不足，争取工作的成功。三是要做个忠诚的人。大的来讲要对教育事业忠诚，小而言之对学校要忠诚。我们要诚信诚意的办事，不留私心。四要做个有德的实在人。正如赵教授、管教授所说的一样有德有才重用，有德无才任用，无德无才不用。那就告诉我们要老老实实做个实在人。

踏踏实实做事

这两天的学习当中赵教授和管教授都谈到了我们要踏踏实实做事。赵教授则要求我们要学会做事，怎么叫会做事呢？他认为一是我们领导要会做官，要打造团队型领导团队（因为团结的力量大）；二是多激励；三是巧协调；四是善于沟通。这样你就能很好的把工作做好。相对于管教授则认为领导做事一定要有能力，有知识，有素质（包括能力、知识和领导艺术）而作为我，听了这样的报告，当前的首要任务就是要不断的学习一些领导艺术，把目前所干的中层工作干好不让领导操心，而且是有创造性的把工作干的出色些。当然我们跟校长们比能力肯定有限（到京挂职的校长们汇报会就可以看出），但我们不怕，我们会用务实的态度和刻苦的学习来行动，把自己的工作干好。

感恩的心

能参加这次“未来校长发展班”我感到激动，很荣幸。激动地是我们江宁区教育局领导们真是太有才了！特别是我们朱局长能花大手笔，大力气对未来的校长们进行培训，进行规划。不久的将来我们江宁的教育会有更好的明天。美好的蓝图现已初见端倪，放眼未来带着新思想、新方法有素质的校长们就一定能把江宁的教育更上一层楼。当然作为刚入这个班的我也感到很荣幸。正是有了朱局长的英明睿智，有了学校领导新的用人意识，才有了我的今天。俗话说“吃水不忘挖井人”。我一定要记住饮水思源这个词，记住局领导和我们学校领导对我的栽培。我会用钱科长的话来激励自己：“珍惜机会，加倍努力”。路漫漫其修远兮，我将上下而求索。

【尾】虽然两天的学习时间很短暂，但我的收获是满满的。所以我要感谢这骄阳似火的夏天，因为是他的夏日之长让我得到了更多的收获。相信我们在“未来发展班”的学习培训中一定会做到“接天莲叶无穷碧，映日红花别样红”。