时间

具体工作安排

1月15日

（周三）

1、  正常上课，进行复习。

2、  各处室进行材料汇总，撰写学期工作总结，着手进行绩效考核。

3、 下午两节课后在阶梯教室传达区教育局年度考核工作会议精神。

1月16日

（周四）

1、一至四年级和六年级进行期末考试。（详见期末考试安排）。五年级继续复习。

2、下午3:30会议室召开外出监考教师会议。

3、安排区级调研考场，并做好各项准备工作。

4、教师撰写个人年度工作总结，填写相关表册。

1月17日

（周五）

1、  五年级进行区级调研。其它年级组织阅卷登分。（详见安排表）

2、  填写学生寄语，非班主任的语数英教师需要填写所教班级学生数的一半。

1月18、19日

（周六、周日）

部分教师参加区级调研阅卷，其余教师在家自行安排。青年教师准备3分钟的年度汇报（PPT），总结一年来的学习收获及取得的成绩。

1月20日

（周一）

1、上午8：30召开全体教师会（集中阶梯教室），再以小组为单位进行年度工作总结，推荐产生年度考核优秀人选。

2、上午迎接“省健康促进学校”检查。

3、教导处发放区骨干教师考核表。对区级骨干教师进行量化考核。

4、下午班主任填写《学生学籍卡》上的有关内容。

5、下午德育处、总务处对班主任工作进行学期考核。

6、下午教导处对教研组长、专用室管理人员工作进行学期考核。

7、下午1：00在会议室召开班主任会议。

8、下午2：20---4：00在会议室进行青年教师总结表彰会议。

9、教师上交资料，归还所借物品。（仪器、资料、教具、接线板等）

10、教师继续批阅试卷，并做好考试成绩登记。（午餐供应）

1月21日

（周二）

1、教师进行期末考试质量分析，班主任填写《成长的脚印》。

2、班主任归还所借学校财物。

3、各部门、年段对教师奖励性绩效工资考核汇总。

4、教导处对校、区级检测情况进行质量汇总。

5、教导处对教师教育教学成果进行审核。

6、下午1：30申报优秀等次的教师、中层干部公开述职，进行民主测评，学校年度考核领导小组进行综合评定，对拟确定为优秀等第的教师名单进行公示。

7、教导处、德育处组织年段主任对《成长的脚印》的填写情况进行检查。

8、学校各部门上交工作总结到办公室。

（午餐供应）

1月22日

（周三）

1、  去区教育局上报审核年度考核材料。

2、  考核小组成员填写年度考核表册相关栏目。

3、  教师自行处理各自工作。

1月23日

（周四）

1、上午8：00以班级为单位分别按15%比例评选“三好学生” 、“红榜表扬”，然后以班级为单位举行学期结业典礼。9：40统一放学。放学后锁好教室门窗，切断电源。

2、上午10：00在阶梯教室召开全体教师会。

3、下午2:00召开行政、年段工作总结会，讨论下学期工作。

1月24日

（周五）

寒假正式开始