时间

具体工作安排

1月28日

（周三）

1.正常上课，进行复习。

2.班主任归还循环用书，加强对学生进行爱护公物、保护环境的教育。

1月29日

（周四）

1.一-----三年级进行期末考试。（详见期末考试安排。）

2.四-----六年级正常上课，进行复习。

3.下午两节课后召开全体教师会，传达区教育局年度考核工作会议精神。

1月30日

（周五）

1.四-----六年级进行期末考试（含区级统考）（详见期末考试安排）

1月31日

(周六)

1.区级阅卷四语、五英、六数。

2月1日

（周日）

教师休息

2月2日

（周一）

1. 8：00教师批阅试卷，并做好考试成绩登记。

2. 教导处发放区骨干教师考核表。

3.教师进行期末考试质量分析，班主任填写《成长的脚印》。（学生寄语，非班主任的语数英教师需要填写所教班级学生数的一半）

4.教师撰写个人年度小结。

5．班主任归还所借学校财物。（投影、接线板等）

6.下午1:30先集中，后以小组为单位个人述职、申报等次，组内民主测评、推荐。

2月3日

（周二）

1.教导处对校级检测情况进行质量汇总。

2.教导处对教师教育教学成果进行审核。

3.教导处安排教师进行期末考试质量分析。

4.下午2:00召开全体班主任会。

5.下午德育处、总务处对班主任工作进行学期考核。

6.下午教导处对教研组长、专用室管理人员工作进行学期考核。

7.教导处、教科室对区级骨干教师进行量化考核。

2月4日

（周三）

1.上午8:30在会议室申报优秀等次教师、中层干部公开述职，进行民主测评。

2.下午1：30青年教师在会议室进行学期总结、汇报、评比。

3.学校各部门上交工作总结到办公室。

4.总务处、安保办联合对校园进行安全检查，并做好记录。

5.教师整理、收拾各自办公室。

6.教师上交资料，归还所借物品。（仪器、资料、教具、接线板等）

2月5日

（周四）

1. 各部门、年段对教师奖励性绩效工资考核。

2.上午相关处室、年段主任继续对教师进行奖励性绩效工资考核。

3.总务处进行校产检查、清收。

4.教导处对老教师传帮带进行考核。

5.校长室对中层干部、年段主任等进行考核。

6.教导处、年段主任对《成长的脚印》的填写情况进行检查，班主任更新填写《学生登记表》上的有关内容

2月6日

（周五）

1.上午8：00以班级为单位分别按15%比例评选“三好学生” 、“红榜表扬”，然后以班级为单位举行学期结业典礼。9：30统一放学,放学后锁好教室门窗，切断电源。

2.上午10：00在阶梯教室召开全体教师会。

2月7日

（周六）

寒假开始，师生休息。