序号

内 容

权值

安全意识

1

认真签订安全责任书，熟知相关条款（校长室考核）

5

未签安全责任书扣5分。

2

严禁体罚或变相体罚学生（校长室考核）

体罚学生造成学生严重伤害事故的费用由责任人承担，本学期安全考核为不合格。变相体罚学生一次扣1分。

3

及时上报安全（事故）信息、隐患及对突发的学生安全事件处理得当（校长室考核）

5

不报或延迟上报安全信息，处理不及时或不当造成较大影响扣5分。

教学安全

4

学科教学中及时提醒学生注意安全；体育活动符合安全规定，安全使用器械；实验教学注意器械、药品使用的安全；（教导处考核）

10

教学中忽视安全措施每次扣1分，管理不当造成伤害一次扣5分；违反规定一次扣0.5分。

5

严格执行教学常规，提前侯课，准时下课（下课前用1分钟时间提醒学生安全），上课时间不擅离岗位（教导处、年段主任考核）

10

上课迟到、提前下课或拖堂5分钟以上一次扣1分，上课擅离岗位一次直接扣1分。

6

班主任及任课教师清点上课学生人数，及时掌握学生出勤情况（教导处考核）

5

对缺课学生情况不闻不问一次扣0.5分。

管理安全

7

教育学生上下学注意安全，行政值周或值周教师提前5分钟到岗，待学生完全离校后才能离校。（巡视学生上下学及课间活动情况）（法安办考核）

10

迟到或早退一次扣0.5分，缺一次扣1分。

8

中餐管理、校车管理、放学路队，弹性放学，班主任、值班领导与教师到岗到位履行职责（德育处法安办考核）

5

无故缺岗一次扣1分，不排路队一次扣1分。

9

严格执行放学时间，不无故滞留学生  （值周领导考核）

5

因安排不当造成学生漏坐接送车辆每人次扣1分

活动安全

10

按规定参加学生集体活动并确保活动安全 （德育处体育组考核）

5

无故缺勤一次扣1分（大课间全员参与，组织社会实践等户外活动班主任及有关教师必须到位管理）因管理不当造成伤害事故的一次扣5分。

11

学生活动有组织、有计划、有安全预案  （校长室考核）

5

擅自组织活动或无安全预案一次扣2分

安全教育

12

班级安全教育工作有计划、有总结、有措施（德育处法安办考核）

5

缺一项扣2分（班主任计划要有体现）

13

利用晨会、班队会并结合课堂教学进行安全法制教育（班主任每天不少于1次，每月一次法制安全教育课），有记录，按时完成各项任务及上交各项材料（法安办考核）

5

根据法安办安排，安全教育课少一次扣2分，教案或记录少一次扣1分

14

学生不带管制刀具等危险物品进校园（值周领导考核）

5

工作不到位发现一次扣1分

15

学生不准在校园内攀爬，不准追跑打闹（值周领导考核）

5

发现一次扣0.5分，造成伤害的扣2分

卫生安全

16

对学生进行卫生安全教育，做好疫情的排查晨检、报告工作（校医考核）

10

工作不到位，晨检缺少一次扣0.5分

设备安全

17

及时关闭门窗和各类电源，保管好各类校产校具（总务处考核）

5

门窗不关一次扣0.5分，电源不关一次扣1分，由于管理不力造成校产校具损坏一次扣2分

总评

100

附

则

1.凡因教师未履行安全责任而引发安全重大责任事故的，安全考核为不合格。

2.因瞒报、谎报或延迟上报事故信息而引发严重后果的，安全考核为不合格。

3.凡家长投诉并查实涉及安全管理责任且对学校声誉造成不好影响的，一次扣10分。

4.每条考核所扣分值不超过本条权值分。

5.考核结果90分以上者获得安全奖的100%，70~89分得安全奖的90%，60~69分得安全奖的80%，60分以下为不合格，不得安全奖。

6.本项考核结果作为教师、班主任及相关领导评优争先的重要依据之一.。7、对学校安全工作有重大贡献的学校另行奖励。