1月29日

(周一)

1.教师进行期末考试质量分析，班主任填写《成长的脚印》。（学生寄语，非班主任的语数英教师需要填写所教班级学生数的一半）

2．班主任、科任教师上交资料，归还所借物品。（仪器、资料、教具、接线板等）

3. 下午4：05召开全体教师会。

1月30日

（周二）

1.教导处对校级检测情况进行质量汇总。

2.省级规划课题结题、市级规划课题开题。

1月31日

（周三）

1．教导处、教科室对教师教育教学、教研成果进行审核。

2．德育处、教导处、年段主任对《成长的脚印》填写情况进行检查。

3. 下午4：05全体青年教师进行学期总结、汇报、评比（阶梯教室）。

2月1日

（周四）

1.上午9:00召开全体班主任会，同时对配班教师进行考核。

2. 上午教导处对教研组长、专用室管理人员工作进行学期考核。

3. 总务处、安保办联合对校园进行安全检查，并做好记录。

4. 下午德育处等部门对班主任工作进行学期考核。

5. 体育组对各班级体育器材上交和保管情况开展检查考核。

2月2日

（周五）

1.教师整理、收拾各自办公室。

2.校长室对中层干部、年段主任等进行考核。各部门、年段对教师绩效工资考核。

3.下午在阶梯教室召开全体教师会。

2月3日

（周六）

1.上午8：00以班级为单位分别按15%比例评选“三好学生” 、“红榜表扬”，然后以班级为单位举行学期结业典礼。9：30统一放学,放学后锁好教室门窗，切断电源。

2.五年级进行期末考试、阅卷。

3.各部门公示绩效考核结果。

2月4日

寒假开始，师生休息。

走访慰问困难学生。

退休教师团拜会。